性騷擾心理的產生，與人的性欲求心理的異常有很大的關系。性欲，或性欲求，是人的性意識活動中最主要的一種性心理因素，它構成人的性行為的內驅力。有性欲求并不一定會導致性騷擾或性犯罪。只有在性欲求通過正常渠道達到滿足時才不會導致違背社會道德規范與社會規范而走向邪路。人的性需要受到性意識的驅使，而性意識變成性行為的中介是性活動的動機，性動機激發當事者去行動，使人進行性取向、性對象的選擇，以求得性欲的滿足。性需要越強烈，越迫切，由其所引起的性動機越穩定，越有力。但人的性意識，又決定著人的性沖動的方向。一個性意識不健康的人，就必然決定著其性沖動的方向朝著邪路上發展，并不能以自己的性觀念、性道德來約束自己的性沖動。人如果沒有這種自約力，加之沒有正常的途徑來滿足性沖動，則會在其他因素的促動下，使性沖動轉化為性騷擾，或性越軌，或性犯罪。
另外，人的性壓抑也會使人形成性騷擾心理。積欲長期得不到合理、正常發泄的人，則會以歪曲的形態發泄自己的積欲。
綜合以上，性騷擾心理的類型主要有以下幾種類型。
心理變態型性騷擾
有一種性騷擾心理，屬于心理變態性的。此類心理變態者，一般產生于早期的性壓抑，或者其他的性心理變態。他們的性欲望特別旺盛，對女性具有特殊的好感與嗜好，只要一天不與女性接觸，就會像丟了魂似的。他們明知自己的做法會引起別人的反感，但往往控制不住自己的性欲望，屬于一種變態心理。
變態式性騷擾是某些性心理不夠健康的男性所特有的行為。例如暴露癖、窺明癖、戀物癖等等，這種行為通常在比較隱蔽的環境中進行，處于青春期的少年男性是這種性騷擾的高發人群，這種性騷擾者盡管尚未對受害者產生直接和公開的傷害，但這種傷害卻始終處于不斷升級的狀況。此種性騷擾和個人的自控能力、社會的關注有很大關系。
一位接受治療的性變態者則這樣解釋他墮入性騷擾者行列的經歷。
我有了這個改不掉的毛病，我也不知道是怎么回事。小時候，鄰居家有一個阿姨長著一頭長發，飄飄然然，好像仙女一般。每次見到她，她的長發都非常打動我，也許病根就是那時留下的。上大學之后，大家時興談戀愛，我的嘴很笨拙，很難有女孩子喜歡我。快畢業的時候認識了一個長著長發的女孩子，但好景不長，遭到她的拋棄。由此引發了我愛剪女孩子的長發取樂的痹好：在公共汽車上我偷偷剪女孩子的頭發，讓她們難堪……有一段時間電臺、電視臺都報道有個在公共汽車上專門偷剪女孩子長發的流氓，我也非常緊張，但欲罷不能。我看書上說還有性心理障礙這種心理疾病，就想去看一看這方面的醫生，看看我究竟怎么了？
心理障礙型性騷擾
此類性騷擾心理者，本沒有性心理方面的缺陷或疾病，驅使其對婦女進行性騷擾的動機，只是出于自身極端的利己主義。
這類人，因為存在心理上的障礙，所以他們身上的大男子主義思想特別嚴重，他們從
來看不起女性，輕視女性，不但在工作中如此，就是在生活上也是如此。對女性漠不關心，冷漠無情，專以玩弄女性為樂事。他們常以對女性的性騷擾來滿足自己的虛榮心與享樂欲望。
此類心理者，對女性的占有欲很強，對女性有著很大程度的愛好，并時時產生性沖動。這類心理不正常者，見到漂亮女人大多會產生一種愉悅感，想多看她幾眼，多與她說幾句話，與她靠得近一點兒，甚至想撫摸她的身體。由于他們缺少道德的約束力量，往往只顧眼前的痛快，不顧后果如何麻煩。但其心理弱點是，在做案后常常會感到恐懼，事情干完后，常會擔心被侵害的一方去告發自己，而壞了自己的聲譽，甚至怕毀了自己的前途與事業。
例如，有這樣一個例子：
一個大學畢業生分到某鋼鐵公司工作。他性格孤僻，且個子較矮，不足165米，所以內心常有一種自卑感。他已經到了成婚的年齡，但是還沒有找上對象。他對異性有強烈的渴望，無法遏止自己的性沖動，見到漂亮女性就耳熱心跳，但是又自慚形穢，不敢主動與同齡女性交往。于是，他把目光盯在年齡小一點兒的少女身上，勾引她們，借機對她們進行性騷擾，或性強暴。很顯然，他的性成熟與他的生理需求及其人格上的不健全，處在一種悖逆狀態之中。他像一個迷途者在自造的痛苦中沖撞，玩弄了很多女性，最終受到了法律制裁。
還有另一種情況，有的青年男性因失戀受到刺激，在性問題上變得十分怪戾，對異性產生偏見，形成報復心理，瘋狂地對女性進行性騷擾、性強暴，以發泄不滿和仇恨。有一個男性青年就是這樣，他被女朋友拋棄后心理受到嚴重刺激，于是他對女性的認識出現扭曲。他以為：凡是女的都不是好東西，她們不過是性欲發泄的對象、工具。在這種心理支配下，開始對青年女性進行報復，常常攔路騷擾青年女性，甚至實施強奸。他像一只瘋狗那樣沒有固定目標，向著一切女人瘋狂地攻擊。這種男人是十分危險的。女性朋友如果遇上這種發瘋的男性，八成是要吃虧的。
依權仗勢型性騷擾
此種心理類型多為某些領導者，也是十分普遍的性騷擾手段之一。這類性騷擾一般是某些人利用自己的權力、金錢等優勢對女性進行挑逗。他們一般對受害者進行升遷職位、增加薪水、給予某種物質獎勵等等允諾，以求“順理成章”地進行性騷擾。
大量事實表明，性騷擾行為大多發生在熟人之間，被騷擾者與騷擾者有這樣那樣的關系。其中，以來自女性所熟悉的又有某種優勢、權勢的男士的性騷擾更為多見。比如女性的上級領導、頂頭上司、經理、老板、合資企業的外方代辦等。這些人對部下有支配權、利益分配權。他們憑借自己的地位、權威和實力，居高臨下，仗勢欺人。或借職務之便，以權力相威脅；或以利益相引誘，軟硬兼施，向女性提出性要求，以圖占女性的便宜，滿足自己的性欲和占有欲。
據有關單位調查統計，在被騷擾的女性中，遭到直接上級領導騷擾的占總數的65%。另據對40個騷擾案例分析，有67%的職業婦女反映上司利用職務之便，對她們進行過行為的或語言的性騷擾。從這兩個比例數可以看出，青年女性遭到領導者的性騷擾帶有相當的普遍性。
有的領導者缺乏法制觀念，他們并不把對女雇員的性騷擾當成問題看待，甚至還當成理所應當的事情，是權力的體現。也就是說，他們把性騷擾當成顯示自己權威和力量的機會。這就大謬不然了。
有的領導對自己身邊的女秘書進行騷擾，遭到拒絕時，卻以為沖了自己的面子，不懂禮貌，十分不滿，說：“我是領導，我看得上你就不錯了，如果不服從，你就滾蛋。”在一些外商獨資企業里，有的外方經理把西方文化觀念、性解放意識也帶到中國來，對中國女子進行性騷擾的現象更為嚴重。一旦出現問題又以東西方文化差異做擋箭牌，開脫自己，或甩出金錢，求得息事寧人。
所有這些都使得青年女性難以擺脫，陷入苦惱。
一位姓金的女士說：“高中畢業后我按報紙上的招聘廣告去一家合資大酒店應聘禮儀小姐。中方老板是個看上去很嚴肅的中年男子，我上班兩個月之后，他叫我去談話，他說我工作得比別人好，發工資最多。我剛要問為什么，他就打斷了我的話，說調我去客房部當主管。一天值夜班，他叫我去他的辦公室談話，我一進去，發現他竟然一絲不掛，赤身裸體地等著我，抱住我又摸又啃，我高聲喊叫，他才放開手……我害怕極了。我舍不得這家有名的酒店的職位，當初來到這里上班的時候，親友們都好羨慕我呀！我如果突然不干了，他們會怎么看我呢？風言風語很快就在酒店內傳開了，有的說經理是個嚴肅的人，怎么會那么下流；有的說經理為什么不騷擾別人，她平時就花枝招展……相處快一年的男友聽到這些也遠去了。我真是個壞女人嗎？我知道現在的社會風氣，但如果哪個男人想跨越這兩性之間的界線，我不答應，即使因為我捍衛尊嚴而丟失了飯碗……”
另一位給W公司經理當秘書的何娣小姐，端莊秀麗，姿色迷人，在她身上有一種典雅的神韻，很得經理的賞識。經理招聘她來后，放在自己身邊，不但要她努力工作，還要她陪自己消遣。
何娣大學畢業，是個干事業的人，再加上她在家待業兩年多才好不容易找到這份工作，因此工作起來十分賣力。但是，對于經理的騷擾卻十分反感。她是一個正派姑娘，不愿意丟失自己的貞操，對經理的非分舉動堅決不從，不管經理施壓威脅，還是甜言蜜語，甚至對她一擲千金，都難以打動她的芳心。有一次經理以研究工作為名叫她去家里，對她動手動腳，并提出上床的要求。
她嚴辭斥責，使經理下不來臺。經理屢遭慘敗，不能染指，于是惱羞成怒，在工作中找茬整她，扣她的獎金，最后炒了她的魷魚。
她不得不再次待業。她很痛苦，但話語鏗鏘地說：“我雖是一個微不足道的女人，但我的人格不能玷污，我要保持一顆純正的心靈。”
可見，領導者對于女部下的威脅不僅在于侵犯貞操，而且還危及到她們的正當權益。有的上司還利用女部下有求于己的心態，借機進行性騷擾，占她們的便宜。
小蕓是個正直姑娘，在某鎮政府工作6年了，比她晚去的女性都轉了正，可她28歲了還沒有轉正，還是農村戶口，原因是某些主要領導想占她的便宜她沒有答應。為此，她陷入深深的苦悶之中，不知如何是好。
有一次鄉長到縣里開會，帶她一起去。到縣城的當天晚上，鄉長邀她去跳舞。她本不想去，但想到自己的轉正問題沒有解決，礙于面子只好去了。舞廳的燈光很暗，幾乎看不清人們的臉，鄉長舞跳得很不規范，有時故意將身子貼得很近，把頭往她臉上湊。她盡量把頭側向一邊，左手使勁撐住他靠過來的身子。
舞廳進入“溫馨一刻鐘”，燈光幾乎全部熄滅了，只有一支蠟燭亮著。鄉長那皺紋滿布的臉湊了過來，貼在她那白嫩的臉上，并把她摟得更緊了，她有些緊張，反感。她不知道此時此刻自己該怎么辦才好。她想對他說一聲：“請你自重些！”或是甩下他一走了之，可這樣做肯定傷他的面子。自己已經得罪了一個主管，如果再把鄉長得罪了，那自己可就真的轉不了正了。在激烈思想斗爭中，她選擇了沉默，忍著。
好不容易舞跳完了，她逃也似地回到座位上，在慌亂之中，高跟鞋打滑絆了個趔趄，差一點兒摔倒。她將計就計推說腳崴了，踮著腳回到了招待所。誰知，鄉長也跟進了她的房間。鄉長說：“干嘛把自己禁錮得死死的，人啊，當行樂處且行樂，哪管身后萬人說。你看小玉，人家才滿不在乎呢！比你聰明。”她這時已經明白了小王轉干比自己早的原因。她沒有做聲，鄉長更大著膽子過來，抓住了她的手。她還是不想這樣把自己交給他。她一下子把手抽了出來，又覺得這樣做對鄉長太那個了，就委婉地補充說：“好像有人敲門。”想把他支走。
鄉長走向門口，她如釋重負。可是沒想到鄉長沒有走，把門反而鎖死了，又走了過來說：“你放心吧，不會有人的。”
小蕓心亂如麻，望著一步步走過來的鄉長，心想，答應他，自己成了什么人？拒絕他？轉干的事就完了。怎么辦？她不知如何是好。就在她猶豫之間，鄉長得手了。
有些領導者、上司對女部下的性騷擾，就是這樣發生的。
有些男性領導對女性進行性騷擾，往往是明目張膽地用權力和經濟手段來威脅。他們利用女性的弱點和需求軟硬兼施，女性面對上司的性騷擾往往進退維谷，卻又難以啟齒。這些領導對手下員工進行性騷擾基本都是出于逢場作戲、尋歡作樂的目的。這些領導性騷擾女員工不是為了拋棄妻子尋找新人，他們往往不會破壞自己的家庭而與被性騷擾的女員工結合。總而言之，來自領導的性騷擾最令人難堪，難以解決。
乘弱欺凌型性騷擾
有的男人，對女性進行挑逗，或性騷擾時，是研究和掌握了女性的心理特征后才會動手的。如他們覺得女性軟弱，她們生怕壞了自己的名聲，吃了虧不敢出聲，于是得寸進尺，利用女性的這些弱點，進一步發展為大膽的性騷擾。有些女性在男人對其進行性意識明顯的挑逗時，卻嬌滴滴地東躲西閃。這樣做的結果，正好給對方造成了一種錯覺，以為你對他有
意，反而強化了性騷擾心理者的某種欲望，使其更加放縱起來。有些初入社會的女孩兒，從未遇到各種形式的性騷擾，遇到有些性意向很明顯的騷擾時，往往不知所措，而對方發現了少女的恐懼后，不僅不會停止自己的非禮舉動，反而趁少女六神無主時發動更強烈的進攻。
據報道，南寧市曾發生了一起少女購物遭遇搜身的惡性事件。
1999年7月4日，正在南寧某中學讀書的莫某和一個同學去某商場購物，這位16歲的女中學生做夢也沒有想到自己被商場這樣對待：她買了五六樣東西，出來拿包時，發現有一瓶力士沐浴露沒有交錢，兩名保安立即把她帶到一間封閉的辦公室，關上門。開始一胖一瘦兩名保安要她把身上所有東西都掏出來，她掏出身上的錢物、呼機等物品后，兩名保安還問她怎么證明她身上沒有東西了。莫某被迫撩起了衣服給他們看，這時那個瘦子站起來說：“你不脫光，我就過來幫你搜。”她噙滿淚水求情好幾次，胖子說：“我們只是例行公事，不然我們強奸你，你也沒辦法。”她只好轉身脫下了衣服，只剩下文胸和內褲了。他們還不放過她。她忍淚脫下了文胸和內褲，他們命令她轉過身來，足足兩分鐘。這兩名保安又開出條件：要么交300元錢私了；要么交500元罰款送到派出所。莫某沒有答應私了，兩名保安遂以莫小姐盜竊為由向當地的派出所報案，但卻隱瞞了強逼少女脫衣服和交錢敲詐的細節。派出所得知真實情況后，立即傳喚兩名保安，將兩人刑事拘留。
據調查，絕大多數的性騷擾都會給婦女帶來恐懼和麻煩，而對兒童實施性騷擾，將給兒童幼小心靈帶來無法愈合的創傷。
現代化的社會應該是法制的社會，人們期待著社會的進步，法律的健全。
性騷擾折射出當代社會的經濟、文化和道德陰暗的一面，解決這個問題首先要正視這個問題。雖然我國到目前為止還沒有任何關于性騷擾的法律條文，但這種社會不良現象必然會遇到遏止。人類是有智慧的生物群體，我們既然能正視和著手解決戰爭、和平、貧困、發展、鼠疫、霍亂、癌癥、艾滋病等眾多困擾人類發展和生存的問題，為什么不能解決性騷擾這個問題？人類之所以是有智慧的生物群體，就是因為他們能不斷戰勝威脅自己的困難。我相信性騷擾問題必然會在人類社會消失，這個目標不會遙遠。
