芬蘭研究人員公布的對英國工人進(jìn)行的一項研究報告稱，玻璃墻辦公室內(nèi)那些大腹便便的老板或許會是讓你折壽的慢性毒藥。
研究人員發(fā)現(xiàn)，感覺自己受到公平對待的工人冠心病的發(fā)病率保持在一個很低的水平，冠心病是所有西方國家的主要死亡殺手。芬蘭職業(yè)衛(wèi)生研究所撰寫該項研究報告的米卡·基威馬奇在這周的《內(nèi)科醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)》撰文指出：“絕大多數(shù)人極為關(guān)心上司對自己的態(tài)度，缺乏公正或許是導(dǎo)致人產(chǎn)生壓抑、剝削感和壓力的罪魁禍?zhǔn)住！?BR>
當(dāng)他們相信他們的主管考慮了他們的意見，與他們分享了決策信息，以誠實的態(tài)度公平對待了每個個體時，人們會認(rèn)為他們在工作時受到了公平對待。研究人員對倫敦的6400多名男性公務(wù)員的心臟病情進(jìn)行了長達(dá)10年的研究，對他們在工作場所受到的公正和不公正待遇程度進(jìn)行了調(diào)查。
研究人員稱：“感到自己受到極好公正對待的男性患冠心病的危險與那些感到自己受到較低或中等公平對待的人相比低30%。”撰寫研究報告的作者稱，這項研究發(fā)現(xiàn)并未將其他包括從年齡社會經(jīng)濟(jì)地位到膽固醇水平含量的致病因素考慮在內(nèi)。雷納是紐約的一名律師，他對該項研究進(jìn)行評論說，如果在美國進(jìn)行一項相似的研究或許會發(fā)現(xiàn)更為顯著的結(jié)果，因為美國人的工作日更長。
