近日，中共中央、國務院下發《關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》文件，習近平總書記指出：“我們全面深化改革，就要激發市場蘊藏的活力。市場活力來自于人，特別是來自于企業家，來自于企業家精神。”這是建國60年以來，中央首次以專門文件明確企業家精神的地位和價值。作為中華老字號國藥企業廣譽遠的掌門人，郭家學用自身的創業歷程詮釋了企業家精神的真諦。
鮮為人知的創業史
上世紀80年代，沒有任何背景的郭家學辭去了教師的“鐵飯碗”，手握僅有的170元下海創業。從一開始的養豬、種植中草藥，到后來涉足醫療器械行業，郭家學憑著“能吃苦、不怕難”的精神累積了第一筆財富。1996年，郭家學收購了陜西鳳翔縣的一家國有藥廠，開啟了日后東盛輝煌的發展歷程。3年后，東盛上市，此后郭家學帶領著東盛集團開始了強勢發展之路——先后收購了江蘇啟東蓋天力、青海制藥等公司，更在2004年入主了云藥集團，聲勢置頂。郭家學也成為了名噪一時的資本狂人。然而福禍總相依，當東盛集團橫掃資本市場時，最終因擔保的陜西兩家國有企業破產，導致資金鏈斷裂，這讓年輕的郭家學陷入了巨額債務、資金凍結等危機，險些從此一蹶不振。
忍辱負重承擔責任
“作為一個企業家，給員工創造美好的生活，不做對不起市場的事情，這是我們的責任跟義務。傾家蕩產也要欠債還錢，堅決不能走破產之路!”郭家學就是憑著這股信念度過了人生中最“黑暗”的時光。2006年，東盛集團在郭家學的帶領下開啟了艱難的“八年抗戰”，用盡全力還清48億債務，此后他選擇二次創業，繼而開啟了第二人生。
圖一：廣譽遠國藥掌門人郭家學
歷經了人生大起大落的郭家學已然到了知天命的年紀，他在那段“黑暗”的時光里沒有選擇逃避，而是四處考察準備再次出發，期間遇到了傳承300余年的餐館和繁榮昌盛400余年的柳氏莊園，這種傳承的力量深深震撼了他。此后，郭家學改變了人生觀和價值觀。2003年，東盛科技以95%的股份收購了擁有400余年歷史的老字號國藥企業廣譽遠，開始了傳承和發揚中醫藥文化的道路。
傳承創新的先行者
始創于1541年的廣譽遠是中國最古老的中藥企業，與廣州陳李濟等并稱為“四大藥店”。歷經近500年的中醫傳承之道，始終秉承著“修合雖無人見，存心自有天知”的制藥古訓，遵循“非義而為，一介不取；合情之道，九百何辭”的經營準則，鑄就了百年老店的輝煌。
圖二：廣譽遠國藥的制藥古訓
“尊德貴生，傳承創新”是廣譽遠國藥的核心理念，也體現在郭家學的企業家精神中。郭家學曾多次提到，要懷著情懷創業，他的情懷就是將傳承了476年的廣譽遠國藥一直延續下去。在郭家學的帶領下，廣譽遠國藥創新發展模式，結合現代運營管理理念進行商業戰略轉型，將傳統老店發展成為集中成藥研發、生產、銷售、服務于一體的高科技現代化制藥企業。
圖三：廣譽遠國藥創新發展模式，在全國建立國藥堂連鎖服務體系
未來的路該怎么走，郭家學早已胸有成竹：專心打造“精而美”的千年企業品牌。“下半生我就一件事，就是做好廣譽遠。能夠把我們老祖宗500年來做的這件事情保存完整，并傳承下去。”正是這種堅持的信念和企業家精神才讓廣譽遠國藥傳承至今歷久彌新。
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