標志著“春風送溫暖，培訓到基層”基層醫師培訓項目取得了階段性成果
六年內，組織了60余場多學科培訓，令42個城市的超萬名基層醫師受益
提升中國基層醫療“軟實力”，為其健康、蓬勃發展注入強勁驅動力
2016年11月16日，中國，北京——今天，由GE醫療與中國醫師協會攜手發起的“基層醫師培訓項目” 暨北京大學人民醫院2016卓越基層影像醫師培訓項目結業儀式于北京通用電氣科技園隆重舉行，18位基層影像醫師經過為期30天的培訓成功結業。由GE醫療于中國醫師協會共同發起的“春風送溫暖，培訓到基層”基層醫師培訓項目在2011年正式啟航后，六年來，通過建立基地醫院培訓骨干基層醫生和直接“到基層”的培訓等不同模式，共組織了60余場多學科培訓，培訓區域遍及42個城市，覆蓋超過10,000名基層醫師，有效提升中國基層醫療的整體“軟實力”，為促進中國基層醫療事業的發展注入強勁驅動力。
北京大學人民醫院是“基層醫師培訓項目”位于北方的基地醫院，由于其在影像醫學領域雄厚的實力和領先的科研水平，在2014年被選為第一批中國醫師協會基層醫師培訓基地。“2016卓越基層影像醫師培訓”歷時一個月，由北大人民醫院放射科副主任醫師或主治醫師為來自天津、山西、內蒙，遼寧, 河南等省15個城市的18位基層骨干影像醫師詳細講解44個不同課題內容，進一步提升學員在實際工作中對于閱片、病歷診斷以及操作方面的綜合能力，進而能夠在未來幫助培養更廣泛區域內的基層醫師，讓“基層醫師培訓項目”更快速、有效地惠及更多患者，提升北方地區基層醫療的整體服務水平。
此次培訓的主力講師之一、北京大學人民醫院放射科主任洪楠在結業儀式上指出：“基地醫院培訓項目提供了一個更為專注和有效的學習、交流平臺，能夠顯著幫助基層骨干醫師快速提升業務能力。中國醫師協會與基地醫院講師共同參與培訓內容組織，令授課內容更加重點突出，使學員更好地掌握影像技術在各類疾病中的臨床應用。在培訓時，不僅講解基礎的臨床需求，傳授疾病治療和診斷原則，同時也將理論與實際相結合，由老師帶領學員進行設備操作和技術、診斷實踐，實際培訓效果頗為理想。”
中國醫師協會基層醫師培訓項目負責人苗俊英在結業儀式現場表示：“作為基本服務衛生服務的主力軍，基層醫療服務人員的水平對基層醫療發展至關重要。而對于基層醫師能力的培養和持續提升，中國醫師協會有著義不容辭的責任。今天，在北京大學人民醫院舉行的“2016卓越基層影像醫師培訓”的順利結業，標志著“基層醫師培訓項目”已取得了階段性成果。通過這個項目，我們欣喜地看到，覆蓋放射、超聲、麻醉、核醫學領域的培訓得到充分推廣，受到基層醫院和參加培訓學員的廣泛好評，基層醫師技術水平、服務能力有所提升，同時有效運用了發達地區專家資源，帶動東西部醫療資源和醫療服務質量趨于平衡。”
GE醫療大中華區首席市場營銷官戴鷹表示：“作為中國醫療行業的一份子，我們很高興、也很榮幸能夠參與到這一具有偉大意義的項目中來，和項目中的學員和老師們一起深度參與中國基層醫療衛生事業的發展。我希望大家通過這個項目，能夠看到GE醫療在服務高端市場的同時，也始終積極關注并深耕基層醫療領域的決心。我們希望從基層人才培養、產品與服務創新、醫療信息化建設、醫聯體發展及企業社會責任等多方面扶持基層醫療發展，踐行對中國基層醫療市場的承諾。”
人才挑戰成為中國基層醫療事業長期發展的瓶頸
近年來，醫療行業步入新常態， “保基本、強基層”成為新醫改的重點，也引導著醫療新常態的發展指向。然而，由于地域間經濟發展的不平衡，中國基層醫療仍然面臨諸多嚴峻挑戰。一方面，醫療資源配置不均衡導致基層醫療衛生資源不足、人才短缺，難以滿足人民群眾日益增長的醫療衛生服務需求；另一方面，中國執業醫師數量不高，農村和基層衛生人才嚴重缺乏。
作為基本衛生服務項目主力軍，基層醫療服務人員是影響基本醫療和基本公共衛生服務的核心要素。優質醫療資源總量不足和配置不均衡，醫療服務供需矛盾突出，是導致人民群眾“看病難、看病貴”的一個重要原因。雖然我國每千人口執業(助理)醫師于2012年已增長到1.94人[1]，但是整體醫師水平仍有待提高。特別是農村和基層衛生人才嚴重短缺，難以滿足人民群眾日益增長的醫療衛生服務需求。因此，開展規范化系統培訓，對于提高基層醫師整體專業技能十分必要。
“到基層培訓”和“基地醫院”兩種模式提升基層醫療臨床診斷水平
面對此種挑戰，GE醫療看到了開展規范化的系統培訓對于提高基層醫師整體專業技能和素養的重要性。秉承“關愛先行”市場戰略，2011年，GE醫療與中國醫師協會合作開展的“春風送溫暖，培訓在基層”基層醫師培訓項目正式啟航。項目包括：
(一) 實施廣覆蓋、多學科培訓：2011年至2016年間，通過250名專家“名師”授課，培訓范圍覆蓋了26個省（包含直轄市）的42個城市，甚至深入到廣西百色、福建古田、遼寧本溪等三、四線城市的基層醫院。授課內容覆蓋放射、超聲、核醫學和麻醉四個學科，直接受惠基層醫師人數達到9,000多人。
(二) 推出基地醫院計劃：2014年至2016年，甄選四川大學華西醫院、第四軍醫大學西京醫院、北京大學人民醫院為三家區域型三甲綜合醫院作為醫師培訓基地，通過把骨干醫師“請進來”——請進基地醫院進行更加系統、全面的培訓，再通過“走出去”——由影像專家帶領骨干學員下到基層進行培訓，由他們把知識、經驗傳遞至下一級基層醫療機構醫師，以點帶面，有效率地提升基層醫師培訓的覆蓋面及滲透率。迄今為止，基地醫院模式的培訓已覆蓋了130名骨干醫師，12場“走出去”基層技師培訓，共計培訓超過1,500名基層醫師。
(三) 實行課件標準化，建立行業培訓金標準：將授課課件進行標準化，根據專業學組予以系統化，形成可復制的教學模式，便于廣大基層醫師系統學習，針對不同專業學組設計標準化的授課大綱和內容。
探索遠程數字化平臺教學計劃可行性與試點：設計數字化教學方案，結合GE“e學e用”平臺，建立互通鏈接，拓展基層醫師培訓受眾面，強化培訓效果，促進數字化臨床應用；配以網絡教學和內容分享，便于醫師了解前沿科技及臨床應用；并利用更多網絡平臺，拓展知識獲取渠道。
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